資格でキャリアをデザインする

ただ、労働者の観点から見れば、経営統合は、効率が良くなる反面、人員余剰になり、リストラなどのデメリット面もあります。

経営統合は、低迷する企業間の１つの救済措置ということも言えるかもしれません。
その理由は消費全体が低迷していることが挙げられ、インターネットなどの通販が盛んになり、低迷する百貨店業界にさらに追い打ちをかけた背景があります。
物流コストの削減やノウハウが共有できるメリットが経営統合にはあるようです。
各社間で販売ターゲットが違う場合は、経営統合によって、客層の改善や配送ルートでの物流コストを削減することもできます。
このように、経営統合で得られるメリットというものはずいぶん沢山あるものです。
もちろん、百貨店だけではなくスーパーでも、長年にわたり売上減少で低迷しています。
そして、ショップブランドの開拓や人員削減による経費削減を図ることができ、店舗間競合の解消ができるメリットが経営統合にはあります。
企業が利益を確保するためには、輸送コストの削減や、商品の仕入単価を下げることが必要になり、そのために経営統合をすることになります。
経営統合によって、コストを下げることができ、利益を確保することができます。
そして、株主の面目躍如、株価の安定などの効果が経営統合には期待できます。