資格でキャリアをデザインする

ですから第2新卒として雇用される年齢は、新卒とほぼ変わらないのです。
就職先を求めているという点では同じですが、通常の新卒者と第2新卒者は、少し事情が異なるようです。

第2新卒という言葉の意味を知ったとき、私はこんなふうに思いました。
それでも、比較的短い期間で離職、そして転職を決意し、第2新卒となっているわけですね。
第2新卒者の転職が今より受け入れられるようになれば、若い働き手としても選択が広がることになるでしょう。
第2新卒者は、これからもっと社会的に認知されていくことになるのかもしれません。
だからこそ第2新卒者は注目されている、ということもいえるでしょうね。
もちろん、新卒の段階で、天職を見つけられる人がいるのならば、それは素晴らしいことです。

いやはや、現実とは本当に厳しいなと、そう思う次第ですが、第2新卒者歓迎の企業も増えていますから、まだまだ諦める時ではないといえます。
例えば公務員試験を受験したものの、一浪あるいは二浪と、新卒での就職活動なしに、第2新卒のような状況に陥る人というのは存在していることでしょう。
第2新卒者は、そうした失敗を乗り越え、もう一度社会に出て働こうとする意志のある、それだけ向上心の高い人だといえるのではないでしょうか。
年はそう離れているわけでもないのに、第2新卒者は何らかの形で、社会の荒波にもまれた人が多いといえるでしょう。
人は失敗からしか、真に何かを学び取ることなど出来ない、そうは思いませんか。
公務員が人気になるご時勢です、誰しも安定と社会的ステータス欲しさに公務員にあこがれるのは分かるのですが、結果として第2新卒になる人もいるという。