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資格でキャリアをデザインする

資格は、人の能力を客観的に測ることが出来る尺度を持っていることになります。@まゆみ

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第2新卒の公務員採用


いやはや、現実とは本当に厳しいなと、そう思う次第ですが、第2新卒者歓迎の企業も増えていますから、まだまだ諦める時ではないといえます。
例えば公務員試験を受験したものの、一浪あるいは二浪と、新卒での就職活動なしに、第2新卒のような状況に陥る人というのは存在していることでしょう。
第2新卒者は、そうした失敗を乗り越え、もう一度社会に出て働こうとする意志のある、それだけ向上心の高い人だといえるのではないでしょうか。
年はそう離れているわけでもないのに、第2新卒者は何らかの形で、社会の荒波にもまれた人が多いといえるでしょう。
人は失敗からしか、真に何かを学び取ることなど出来ない、そうは思いませんか。
公務員が人気になるご時勢です、誰しも安定と社会的ステータス欲しさに公務員にあこがれるのは分かるのですが、結果として第2新卒になる人もいるという。
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