資格でキャリアをデザインする

第2新卒とは、今もっとも新たな人材が豊富にある、あるいは生まれようとしている存在なのではないでしょうか。
そのため、年齢的には、ほぼ新卒と同様であると言え、第2新卒は若い戦力として期待できる存在なのです、
一度就職してから、新たに転職するということは、いわゆる中途採用ということですが、他のそれとは異なる扱いをされるのが第2新卒でしょう。
第2新卒者が、より受け入れられる機会が多くなれば、就職に対するリスクを下げることが出来るでしょう。
そして今、第2新卒者たちは増加しているようです。
これは、転職に関するサイト達が、第2新卒に対する転職情報を掲載するほどですから、おそらく間違いないでしょう。
こうしたことから、やはり第2新卒者は、あまり中途採用者と並べて評価するべきではなく、むしろ通常の新卒者達と並べるべき存在でしょう

ですから第2新卒として雇用される年齢は、新卒とほぼ変わらないのです。
就職先を求めているという点では同じですが、通常の新卒者と第2新卒者は、少し事情が異なるようです。

第2新卒という言葉の意味を知ったとき、私はこんなふうに思いました。
それでも、比較的短い期間で離職、そして転職を決意し、第2新卒となっているわけですね。
第2新卒者の転職が今より受け入れられるようになれば、若い働き手としても選択が広がることになるでしょう。
第2新卒者は、これからもっと社会的に認知されていくことになるのかもしれません。
だからこそ第2新卒者は注目されている、ということもいえるでしょうね。
もちろん、新卒の段階で、天職を見つけられる人がいるのならば、それは素晴らしいことです。